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Unsere Mitarbeiter – Basis unseres Erfolgs

Der Schlüssel zum Erfolg von MB Unternehmensberater beruht auf der Leistung der Menschen, die sich für unser Unternehmen engagieren: Die tägliche Auseinandersetzung mit Themen des Handels, neuen Ideen und Beratungsansätzen erfordert von jedem einzelnen eine hohe Innovationskraft, Motivation und Begeisterungsfähigkeit für den Handel.

Oberste Maxime ist, die Wünsche unserer Kunden im Visier zu haben, diese konsequent zu verfolgen und die aktive Auseinandersetzung mit unseren Kunden zu suchen – auch wenn dies gegebenenfalls zu Konflikten führt. Deshalb setzt das Engagement neben exzellenten fachlichem Know-how ebenso weiche Faktoren wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und manchmal auch Konfliktfähigkeit bei unseren Beratern voraus.

Wen wir suchen – Neue Talente sind unsere Perspektive

Um unser Team durch frische Ideen und neue Köpfe zu bereichern, sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten.

Durch flache Hierarchien, flexible Organisationsstrukturen und den aktiven Einsatz für Beratungsprojekte ab dem ersten Tag ist die Tätigkeit bei uns sehr abwechslungsreich, und setzt gleichzeitig ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Übernahme qualitativ anspruchsvoller Aufgaben voraus.

„Bereits im Studium haben mich Handelsthemen fasziniert. Der enge Kontakt zu den Händlern und die Umsatzorientierung bei MB Unternehmensberater haben mich überzeugt. Es ist toll, wenn man das Ergebnis seiner Arbeit direkt beim Einkaufsbummel sehen kann.“

Julia Becker

Um Praktikanten, Diplomanden und Young Professionals den Einstieg bei uns zu erleichtern, haben wir ein Mentoringprogramm ins Leben gerufen. Erfahrene Berater geben auf diese Weise ihr Wissen, Erfahrungen und Eindrücke an junge Einsteiger weiter. Diese Symbiose ist die Basis unserer Personalentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und die dafür geforderten Voraussetzungen!